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职责描述:
1.根据培训学校实际情况,负责制定学校招生计划的人数、落实、上报工作;
2.负责生源市场调研和生源基地建设管理，完成年度、学期招生计划人数;
3.负责组织编制每年的招生宣传简章的内容及印刷;
4.招生政策的制定宣传、招生方案的制定落实;
5.进一步开拓就业市场,收集就业信息,建立与用人单位的联系与推荐工作;负责毕业生就业协议的签订、审核工作;办理毕业生的就业手续工作;
6.负责收集毕业生就业去向的反馈和统计工作,了解用人单位对毕业生的反馈信息和对学校在专业设置、人才培养方面的建议及意见;
7.完成学校安排的其他临时性工作。
任职要求:
1.全日制大专以上学历,3年以上招生就业工作经验;
2.对于职业培训教育具有一定认知与独特见解;
3.具备出色的沟通与商务谈判能力、市场开拓、网络搭建能力;
4.具有2年以上招生团队组建、管理经验;
本岗位工作地点为个旧市，应聘人请注明应聘岗位名称，并将 个人简历+身份证扫+毕业证+学历证明 图片扫描件以压缩文件包形式发送至电子邮箱。符合要求者，我司将电话通知面试时间。
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