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岗位职责:
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,档案管理;
3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4.协助管理公司重要资质证件;
5.负责公司EHS和5S检查管理等工作;
6.完成上级主管交办的其它工作。
职位要求:
1.大专以上学历,人力资源,行政管理等相关专业;
2.五年以上行政工作经验,二年以上EHS管理工作经验;
3.熟悉行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;
4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力;
5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致;
7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;
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