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工作职责：
1、协助经理制订年度、季度、月度拓展、销售以及回款计划；
2、协助经理组织和执行拓展以及销售工作，完成公司各阶段任务；
3、协助经理完成销渠团队的组建、培训及考核；
4、协助经理管理部门日常事务；
5、协助置业顾问进行客户谈判，促进成交；
6、严格遵守公司的各项规章制度，以身作则，起到模范带头作用。
任职要求：
1、年龄35岁以下；大学专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、熟练使用Word、Excel等办公软件，具有基本的网络知识；
3、5年以上地产行业销售经验，3年以上同等岗位经验，至少一个完整项目经历；
4、熟悉房地产销售管理知识、流程及方法，了解房地产行业相关知识，项目楼盘当地政策及法律法规；
5、善于编撰有关公文、公函、方案、计划以及制度等文件；
6、较强的领导能力、组织能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力；
7、良好职业道德和素养，公正廉明、坚持原则、诚信敬业、积极主动，具有较强的责任感和团队协作意识。
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