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1.在部长的领导下,依照国家和上级有关财经政策、法律法规和规章制度,集团公司相关制度,协助制定公司内部财务管理制度;
2.负责制定公司会计人员会计核算方面培训、学习计划,加强会计电算化管理工作;
3.全面审核整个公司会计报表、重要会计事项;
4.研究并持续更新企业会计准则,国家税法规章,工会、党务相关核算制度,并将新会计核算新要求及时下达并解释,保证账务核算的合规、准确性;
5.统筹协调公司财务收支、费用报销具体实施流程及监控机制,以决策有用为原则研究制定会计辅助核算的范围及要求;
6.配合综合管理部进行绩效考核指标制定、计算、考核与日常职工薪酬的计发工作;
7.配合财政、审计、上级主管部门、行业主管部门开展检查、调研相关工作;
8.完成领导交代的其他工作。
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