岗位职责:
1、根据公司的销售计划完成全年的业务销售任务,同时按计划制定相应的销售策略;
2、及时了解业务人员动态,并对其进行有效监控,确保销害队伍的数量和质量;
3、招募新的业务人员,进行选择、培训和配和业务员的业务开发及客户管理工作;
4、负责业务拓展,综合采用单兵或结构化团队销售策略实施销售策略,完成销售目标;
5、及时完成上级交办的其他工作内容,发现问题及时上报处理;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、语言表达能力好,熟悉电脑基本操作,沟通能力强,有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力。
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