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岗位职责：
1、分管学校教学和招生工作；
2、根据办学目标,配合校长制订每学期工作计划；
3、协助校长做好日常行政工作,重点抓好分管工作；
4、对分管工作要有近期计划和长远目标,并提出可行性方案,提交校长或有关会议通过后实施。
岗位要求：
1、本科以上学历，具有8年以上工作经验并熟悉职业教育体系；
2、有一定人脉关系，具有开拓精神，具备优秀的教学管理体系；
3、具有高度的责任心和敬业精神，较强的人际沟通能力和资源整合能力，计划与执行力，统筹组织与协调能力；
4、年龄在35-55周岁，至少在职业学校任职3年以上。
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