云南高创人才服务有限公司红河州分公司2026年劳务派遣人员招聘公告

一、招聘岗位、人数及用工单位情况

（二）用工单位情况：蒙自永隆汽车销售维修服务有限公司成立于2005年，为国有控股正规汽车综合服务企业。公司业务覆盖整车销售、机电维修、钣喷养护、保险代办、道路救援、车辆租赁、汽车装饰一站式服务。主营多品牌车型，承接车辆专业维保，配套标准化维修车间、品牌展厅、专业设备。公司秉持诚信经营理念，稳定客源充足、管理规范。

二、报名资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵守宪法和法律法规，品行端正、作风正派、遵纪守法；

3.具有正常履行岗位职责的身体条件和良好的心理素质；

4.无影响聘用的违法违纪及不良行为记录；

5.符合岗位所需的专业、学历、技能及其他条件（详见岗位信息表）。

（二）不得报考或录用情形

1.无民事行为能力或限制民事行为能力的；

2.曾受过刑事处罚，被开除中国共产党党籍、被开除公职、被开除学籍的；

3.涉嫌违法犯罪，司法机关尚未撤案、检察机关未作出不起诉决定或人民法院未宣告无罪的；

4.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；

5.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；

6.曾因个人重大过错导致原单位发生重大安全、质量责任事故，或造成严重亏损、资产重大流失、重大经济损失，或在经营管理中存在重大弄虚作假记录的；

7.被依法列入失信联合惩戒对象名单，或个人征信存在严重不良记录的；

8.与招聘单位负责人、招聘工作人员、主考官存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系，且应聘岗位构成直接上下级领导关系的；

9.全日制脱产在读尚未毕业的人员；

10.法律法规规定或公司认定不宜聘用的其他情形。

（三）资格审核相关要求

1.应聘人员须如实填报信息、提交材料，凡弄虚作假、隐瞒真实情况的，一经查实，立即取消应聘或录用资格；

2.公司有权根据岗位实际需求、报名及资格审查情况，适当调整岗位任职条件，并可根据工作需要调整、取消或终止招聘工作，对本次招聘享有最终解释权。

三、招聘程序

本次招聘流程：发布公告→组织报名→资格审查→面试考核→政审与体检→录用公示→入职办理→递补流程组织实施。

（一）发布公告

本次招聘公告统一在红河人才网发布，所有招聘信息以红河人才网公示内容为准。

（二）组织报名

1.报名时间：报名时间自公告发布之日起至2026年7月5日下午17:30截止，逾期不再受理。

2.报名方式：采取线上邮箱报名，不接受现场、电话等其他方式报名。

3.报名邮箱：hhlytz@163.com

4.报名材料（打包压缩，邮件标题为报名岗位+姓名+电话号码）：
（1）填写完整的《招聘报名登记表》；
（2）本人签字的《应聘诚信承诺书》；
（3）个人详细简历；
（4）有效居民身份证（正反面）；
（5）毕业证、学位证，学历学位认证报告；
（6）岗位要求的职业资格证、专业技术证、获奖证书等；
（7）个人征信报告（明细版）。

（三）资格审查

1.资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责。用人单位对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘者，一律取消考试或聘用资格。

2.通过资格审查进入面试人员名单，统一在红河人才网公示。

（四）面试考核

1.考核方式：以问答形式进行，考察内容包括应聘者相关岗位的任职经历、专业知识、逻辑思维能力、应急反应能力、分析判断能力、语言表达能力、求职动机与拟聘职位匹配性、仪容仪表等方面。

2.计分标准：面试总分100分，取评委平均分作为最终面试成绩；60分为合格分数线，低于60分直接淘汰，不进入下一环节。

3.体检政审人选：按面试合格人员成绩从高到低排序，取第 1名作为拟进入政审、体检人选；若第一名放弃，按名次依次递补。

4.面试成绩、进入政审体检人员名单统一在红河人才网公示。

（五）政审与体检

1.体检要求：考生自行前往县级及以上公立医院完成入职体检，体检费用全部由考生个人承担；体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.复检规则：考生对初次体检结论有异议，可在收到体检报告3个工作日内提交书面复检申请，经招聘领导小组同意后到指定医院复检1次，复检结果为最终判定依据，复检不合格不予聘用。

3.政审材料：考生提供户籍地派出所出具的无犯罪记录证明，配合公司完成原工作单位背景调查、履历核实、征信复核；

4.递补情形：体检不合格、政审不通过、考生主动放弃岗位；考生需提交手写签字《自愿放弃应聘岗位承诺书》，公司按面试成绩排名依次递补人选，重新开展政审体检。

（六）录用公示

1.政审、体检全部合格人员确定为拟录用人员，在红河人才网公示5个工作日。

2.公示期内收到实名举报，由招聘小组核查，查实存在不符合录用条件的，取消录用资格，按成绩递补。

3.公示无异议或举报问题经核查不影响聘用的，正式通知办理入职手续。

（七）入职办理

1.用工约定：录用人员与公司签订劳动合同，试用期2个月，聘用人员薪酬福利参照用工单位相关制度执行。

2.入职材料：拟录用人员需按期提交解除劳动合同证明、社保缴费记录、证件照、银行卡信息等全套入职资料。

3.资料复核：入职时对比报名提交材料原件，若信息不一致、证件造假，公司有权不予办理入职，按面试排名递补人员，相关损失由考生自行承担。

四、其他事项

1.本次招聘全程不收取任何费用。招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会公众监督。

2.咨询电话0873-3992731；
监督电话：0873-3981660

来源：网站：红河人才网

来源：https://hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/17378