金众商业运营管理（云南）有限责任公司招聘返回公告列表 >>

金众商业运营管理（云南）有限责任公司成立于2024年7月29日，主要从事农贸市场经营，集果蔬生鲜、农副产品、日用百货、特色商业街为一体，实现从农田到市场的直供模式，致力于为顾客提供新鲜优质、物美价廉的商品，打造全新的智慧型农贸市场。

1. 全面负责线上项目的成功上线与运营，对用户增长和营收目标负责；

2. 制定整体项目计划、预算，并管控项目进度、质量和风险；

3. 领导跨部门团队（市场、运营、技术、设计）高效协同，解决项目中的重大障碍；

4. 负责关键决策，并向管理层汇报项目进展。

1. 5年以上互联网行业经验，3年以上项目管理或产品运营管理经验，有会员体系或电商类项目成功经验者优先；

2. 具备出色的沟通协调能力、领导力和抗压能力；

3. 数据驱动，结果导向，具备强烈的责任心。

15000-20000元/月，试用期薪资按基本薪酬的80%发放；薪资构成：底薪（占比约80%） + 绩效奖金（与项目核心KPI强挂钩，如会员卡销售数量、营收目标完成率）。入职签订劳动合同后购买社保；提供免费工作餐，单休，享受国家法定带薪节假日。

1. 完成公司日常设计项目的沟通及设计任务的执行（商超、市集）；

2. 负责VI延展设计、主视觉延展设计、海报设计、宣传册设计、招贴设计等。

1. 熟练运用Photoshop、AI等设计软件，了解行业周边设计；

2. 思维活跃，具有良好的审美能力和客户导向思维，执行力强；

3. 能完成指定风格设计，具备团队协作能力；

4. 熟悉设计流程，了解线上线下设计，能独立完成视觉作品；

5. 沟通能力良好，责任心强，能快速适应新环境；

6. 有手绘能力或3D软件应用能力者优先。

4000-5500元/月，试用期薪资按基本薪酬的80%发放；入职签订劳动合同后购买社保；提供免费工作餐，单休，享受国家法定带薪节假日。

1.制度与体系建设

全面负责制定、修订、完善及推行公司的各项行政管理制度（如《办公用品管理制度》、《车辆使用规定》、《档案管理办法》、《印信管理制度》等）。

设计与优化各项办公流程（如报销、请假、合同审批等），持续提升行政工作效率与规范性。

2. 文书、档案与印信管理

负责公司各类公文（通知、函件、报告、纪要等）的起草、审核、收发、传阅与归档。

建立并维护科学的档案管理体系，对公司行政、人事、合同、项目等重要档案进行系统化分类、立卷、保管，并提供查阅服务。

严格执行印信管理制度，负责公司公章、合同章、介绍信、法人证书等重要印信的保管、使用登记与安全管理。

3.资产、物资与空间管理

全面管理公司固定资产（办公家具、电脑、打印机等），包括采购、登记、盘点、维护、报废的全生命周期管理。

负责办公用品、耗材的采购、库存管理及分发，确保供应及时、成本可控。

合理规划和管理办公空间、工位布局，营造整洁、高效的办公环境。

4.会议、沟通与协调

负责公司级会议的组织、安排、记录、纪要撰写与分发，并跟踪会议决议的落实情况。

建立顺畅的内部沟通渠道（邮件、公告栏、内部平台等），确保信息准确、及时地上传下达。

高效协调各部门间的资源与工作，主动解决跨部门协作中出现的行政壁垒与问题。

5. 接待、联络与总务

负责前台接待区域的管理，做好来访客人的接待、登记与引导工作。

负责与政府相关部门、媒体、社区等外部机构的日常联络与接洽。

管理公司车辆调度、维护、保养及司机，确保车辆使用安全、合规。

严格管理公司机密文件和信息，执行保密规定，确保信息安全。

6. 企业文化建设支持

协助人力资源部门，主导或参与组织员工活动，如年会、团建、生日会、节日庆祝等。

协助完成员工福利的采购与发放工作。

1. 女性，年龄20-35岁，大专以上学历；

2. 熟练使用Office办公软件，工作认真负责，具有良好的书面表达能力和沟通能力；

3. 为人正直、有亲和力、服务意识强，工作积极主动，乐观开朗。

3500-4000元/月，试用期薪资按基本薪酬的80%发放；入职签订劳动合同后购买社保；提供免费工作餐，单休，享受国家法定带薪节假日。

1. 与供应商核对账务，出具对账单据，完成应付账款询证函的发放与回收；

2. 协助建立采购、成本、存货核算规范，优化相关流程；

3. 协助完成公司采购、存货、成本核算的标准化工作。

1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；

2. 对成本核算、存货管理有深入理解；

3. 能够熟练操作相关软件和办公工具；

4. 注重细节，具有较强的责任心和职业道德；

5. 有商超经验者优先。

5000元/月，试用期薪资按基本薪酬的80%发放；入职签订劳动合同后购买社保；提供免费工作餐，单休，享受国家法定带薪节假日。

1. 协助审核各项原始凭证，进行分类、粘贴与归档；

2. 完成凭证录入、账簿登记、对账等基础会计核算工作；

3. 使用Excel进行财务数据的录入、统计与整理；

4. 协助办理员工费用报销、对公付款等流程性工作；

5. 协助整理涉税资料，为纳税申报准备基础资料；

6. 配合业务部门及项目部的财务数据查询需求。

1. 全日制大专及以上应届毕业生，会计、财务管理、审计等相关专业；

2. 扎实掌握财务会计基础知识，熟练使用Office办公软件；

3. 严谨细致，对数字敏感，工作认真负责；

4. 学习能力强，具备良好的沟通能力和团队合作精神；

5. 能适应商超行业财务工作节奏，在月底、年底等繁忙时段能承受一定工作压力。

该岗位是见习岗位,后期如符合公司要求可正式入职公司。3000元/月，入职签订劳动合同后购买社保；提供免费工作餐，单休，享受国家法定带薪节假日。

1. 负责公司物资的接收、验收、入库、分类、存储管理及发放；

2. 协助管理仓库库存，定期盘点，保证账实相符；

3. 协助完成货物的出入库操作及单据整理；

4. 维护仓库环境整洁与安全，确保物品存放有序。

1. 有1年以上物资管理相关工作经验、熟悉仓储流程者优先；

2. 具备良好的沟通能力和责任心，能适应一定强度的工作节奏；

3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。

4000元/月，试用期薪资按基本薪酬的80%发放；签订劳动合同后购买社保；提供免费工作餐，单休，享受国家法定带薪节假日。

1. 业务经营与策略

制定并执行自营摊位年度、季度、月度经营计划，对销售额、毛利率及净利润等核心指标负责。

建立动态定价体系，根据市场数据及竞争态势及时调整经营策略。

策划并实施自营区域促销活动，有效提升坪效与人效。

2. 团队管理与运营

全面管理外包服务团队，负责近百名营业员的排班调配、技能培训与绩效考核。

建立标准化服务流程，持续优化作业规范，打造高素质一线团队。

实施梯队人才培养计划，构建健康的人才成长机制。

3. 供应链协同

与各供应链公司紧密配合，基于销售预测制定精准的要货计划。

协同仓管团队优化库存结构，将商品损耗率控制在目标范围内。

建立供应商评估机制，持续优化商品资源。

4. 现场管理与协同

维护自营区域经营秩序，确保环境卫生、商品陈列符合公司标准。

配合品控部门执行食品安全管理制度，实现100%合规经营。

熟练运用智慧农贸系统，确保销售数据准确性与实时性。

1. 3年以上生鲜零售行业运营管理经验，有大型商超/农贸市场筹备经验者优先；

2. 具备管理80人以上团队的成功经历；

3. 完整经历过至少一个门店的业绩提升周期。

8000-15000元/月（底薪+绩效+提成，提成与整体营业额强挂钩），入职签订劳动合同后购买社保；提供免费工作餐，单休，享受国家法定带薪节假日。

1. 负责商品陈列、货架整理和卫生维护；

2. 接待顾客，完成销售或服务流程；

3. 负责收银、库存管理和盘点工作；

4. 参与促销活动或完成上级安排的其他任务。

1. 高中以上学历；

2. 年满18周岁，身体健康，无不良嗜好；

3. 沟通能力良好，服务意识强，能适应倒班或节假日工作；

4. 衣着整洁，有相关零售、服务行业经验者优先。

3000-4000元/月+业绩提成，入职签订劳动合同后购买社保；提供免费工作餐，单休。

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崔老师 13987125443